Оценка команды позволяет понять сильные стороны, ограничения команды, осознанно выстроить подходы к мотивации команды, спланировать развитие и превратить коллектив в настоящую высокоэффективную команду. Доступна оценка по технологиям GRPI, Hogan, DISC - что позволяет настроить оценку под ваши задачи

ОЦЕНКА команд

ОПИШИТЕ СВОЮ ЗАДАЧУ
Опросник GRPI
  • Практичный инструмент для оценки эффективности взаимодействия в группе.

  • Применяется в сессиях по развитию групп и команд.

  • Заполняется анонимно до начала модуля всеми участниками.

  • Позволяет выявить сильные стороны, области роста группы и запланировать необходимые действия по развитию.

Разделы опросника GRPI

1
Лидер
2
Цели
3
Роли и ресурсы
4
Планы и процессы
5
Коммуникация
6
Климат и отношения
Отчет DISC. Универсальная версия
  • Описывает особенности поведения респондента.

  • Отличный инструмент для развития навыков коммуникации.

  • До начала программы (или вне программы) участники заполняют опросник (15-20 мин, онлайн).

  • Каждый респондент получает персональный отчет.

Разделы Отчета DISC

1
Общая характеристика
2
Ценность для организации
3
Рекомендации по коммуникации
4
Мотивирующие факторы
5
Восприятие и индикаторы поведения
6
Области совершенствования
7
Важнейшие поведенческие характеристики
8
Командные роли
9
Графики стилей поведения и ролевое колесо
10
План развития
Групповой отчет «Колесо успеха» DISC
  • Колесо успеха описывает и позволяет понять 8 основных командных типажей DISC.

  • Дает возможность быстро провести эффективную оценку команды / департамента /подразделения/ отдела.

  • Определить сильные стороны и зоны риска команды, привязав индивидуальные характеристики к функционалу каждого в команде и команды, как функции в целом.

Разделы Отчета «Колесо успеха» DISC

1
Сильные стороны
2
Слабые стороны
3
Ценность для организации
4
Особенности поведения
5
Риски командного функционала
6
Рекомендации по организации
7
Командные роли
8
Миграции естественного и адаптированного
стилей

ОБО МНЕ

  • Основатель и управляющий партнер консалтинговой группы FORTEM

  • Консультант по развитию людей и организаций

  • Master of Science in Human Resources Development

  • Сертифицированный эксперт по оценке руководителей

  • Практик по развитию навыков управления

  • Харизматичный вдохновляющий спикер

  • Увлеченный велотурист
ЗАДАЙТЕ мне СВОЙ ВОПРОС ПРЯМО В МЕССЕНДЖЕРЕ
Я на связи и постараюсь ответить Вам в максимально короткие сроки

КЕЙСЫ

    МНЕ ДОВЕРЯЮТ

    отзывы клиентов

    Мои сертификаты
    Я НА СВЯЗИ
    МОИ КОНТАКТЫ
    НАПИШИТЕ СВОЙ ВОПРОС