Не-тренинговый формат индивидуального саморазвития.
Работа происходит в паре с коучем, который помогает сформулировать цели индивидуального развития, связать их с бизнес-целями, определить проблемы, подобрать ресурсы для развития, сохранить высокий уровень мотивации при преодолении барьеров в развитии.

Индивидуальный коучинг

ОПИШИТЕ СВОЮ ЗАДАЧУ

Кому будет полезен

Старшие руководители

стремящиеся выйти на новые уровни управленческого мастерства

Менеджеры среднего звена

обладающие высоким управленческим потенциалом

Этапы работы

1
Совместно коучем и руководителем строится карта компетенций
2
Определяется вектор развития и цели
3
Выстраивается программа развития
4
Осуществляется классическое коучинговое сопровождение индивидуального плана развития
Решаемые задачи
Нетворкинг и усиление личного влияния
Стратегии роста
Лидерство
Повышение эффективности управления людьми
Развитие высокоэффективных команд
Баланс работа / личная жизнь
Эффективная организация рабочего времени
Укрепление мотивации

Инструменты для достижения цели

Оценка коммуникативных стилей, ценностей, мотивации, компетенций – при необходимости, сообразно целям коучинга

Работа с развивающими ресурсами (порталами, курсами, видеоматериалами, книгами и пр.)

Индивидуальные развивающие задания

ОБО МНЕ

  • Основатель и управляющий партнер консалтинговой группы FORTEM

  • Консультант по развитию людей и организаций

  • Master of Science in Human Resources Development

  • Сертифицированный эксперт по оценке руководителей

  • Практик по развитию навыков управления

  • Харизматичный вдохновляющий спикер

  • Увлеченный велотурист
ЗАДАЙТЕ мне СВОЙ ВОПРОС ПРЯМО В МЕССЕНДЖЕРЕ
Я на связи и постараюсь ответить Вам в максимально короткие сроки

КЕЙСЫ

    МНЕ ДОВЕРЯЮТ

    отзывы клиентов

    Мои сертификаты
    Я НА СВЯЗИ
    МОИ КОНТАКТЫ
    НАПИШИТЕ СВОЙ ВОПРОС