ШАГИ ОЦЕНКИ
Психометрическая оценка Hogan
Отчеты по результатам заполнения опросников Hogan HPI, HDS, MVPI позволяет выявить потенциал, возможные риски и ограничения, ценности и мотивацию кандидатов на высшие и старшие управленческие позиции.
Индивидуальная бизнес-симуляция «Управленческие решения»
Комплексный кейс, моделирующий деятельность руководителя: оценку и анализ ситуации, планирование, работу с входящей информацией (например, сообщениями, поступающими по электронной почте), проведение совещаний, встречи с сотрудниками, ведение переговоров с коллегами и клиентами, отчет вышестоящему руководителю, проведение совещаний. Оценка в ходе выполнения заданий кейса. Проводится онлайн, кандидат взаимодействует с асессором.
Глубинное интервью
Сочетание различных методов интервьюирования в ходе глубинного интервью позволяет получать информацию, которую невозможно добыть, задавая прямые вопросы. Глубинное интервью даст представление о мотивации, стилях управления, особенностях коммуникации, поведения под давлением и других важных аспектах управленческой работы.
Итоговый отчет
Итоговый отчет интегрирует информацию о кандидате, полученную на всех этапах оценки:
- Заключение об уровне соответствия кандидата требованиям должности;
- Развитые компетенции и личностные качества;
- Области риска и ограничения кандидата.